Wird ein Arbeitnehmer infolge einer Krankheit arbeitsunfähig, so hat er gegenüber seinem Arbeitgeber einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Wochen. Es gilt das Lohnausfallprinzip, das bedeutet, der Arbeitgeber hat den Lohn zu zahlen, der angefallen wäre wenn der Arbeitnehmer nicht krank gewesen wäre, sondern gearbeitet hätte.
In diesem Video-Tutorial erklärt Ihnen Rechtsanwalt Marc Schneider, ob Sie bei einer Polizeikontrolle einen Alkohol- oder Drogentest durchführen müssen, ob Sie bei einer Kontrolle anderen Tests zustimmen müssen und ob Ihnen eine Verweigerung an der Teilnahme negativ ausgelegt werden kann.
Auf Alkohol nicht verzichten und trotzdem mobil sein. Da fällt einem spontan das Fahrrad ein. Doch bleibt eine alkoholisierte Rad-Fahrt sanktionslos?
In diesem Video-Tutorial erklärt Ihnen Rechtsanwalt Marc Schneider, was bei einer Kontrolle durch die Polizei zu beachten ist, welchen polizeilichen Anordnungen Sie unbedingt Folge leisten müssen und welchen Anweisungen Sie sich widersetzen dürfen, ohne dass es Ihnen negativ ausgelegt werden darf.
Das Bundesurlaubsgesetz sieht vor, dass jedem Arbeitnehmer der 5 Tage die Woche arbeitet, mindestens 20 Tage bezahlten Urlaub zustehen. In der Praxis gewähren Arbeitgeber aber häufig mehr Urlaub. Bei der zeitlichen Lage des Urlaubs muss der Arbeitgeber die Wünsche der Arbeitnehmer berücksichtigen.